So meistern Sie schwierige Gespräche

Offenes Seminar
„Das Wichtigste an Kommunikation ist zu hören, was nicht gesagt wird.“ – Peter Ferdinand Drucker
Business Model Canvas – ein Poster und dutzende neue Ideen für Ihr Geschäftsmodell

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„You have to have a business model you believe in and like.“ – Brian L. Roberts
Wie ein Team entsteht – Werkzeuge der Teamentwicklung (TEW)

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„Nur wer sich selbst zu führen versteht, kann auch andere führen.“ – Jacqueline Groher
Führen ohne disziplinarische Verantwortung

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„Nur wer sich selbst zu führen versteht, kann auch andere führen.“ – Jacqueline Groher
Change it, love it, leave it!

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„Wenn ich die Menschen gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt, schnellere Pferde.“ – Henry Ford
Führungskompetenz – Werkzeuge guter Führung

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„Wenn nicht du – wer dann?“ – Kasparow
Agiles Projektmanagement (APM)

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„Die Zukunft gehört dynamikrobusten Managementsystemen.“
Employer Branding – so wird Ihre Arbeitgebermarke attraktiv

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„Man kann Mitarbeitern das Lächeln nicht beibringen. Sie müssen lächeln bevor man sie einstellt.“ – Arte Nathan
Gestern Kollege, heute Vorgesetzter (GKHV)

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„Wer in den Fußstapfen eines anderen wandelt, hinterlässt keine eigenen Spuren.“ – Wilhelm Busch
Kommunizieren unter Druck (KUD)

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„Wer sich ständig unter Druck setzt, dem geht irgendwann die Luft aus“ – Marliese Zeidler