Wie war Ihr Seminar?

Es war für mich ein sehr lehrreicher Kurs. Ich konnte viel für mich mitnehmen, das auch in der Praxis Anwendung findet. Die praxisbezogenen Übungen haben mir mehr Sicherheit im Umgang mit den Mitarbeitern gegeben. Danke an Oliver für die zwei tollen Tage. Ich freue mich auf das 2. Modul im Juli!

Die vermittelten Inhalte kann ich bei meiner täglichen Arbeit gut nutzen. Auch fand ich die praktischen Übungen super. Arbeitsmittel und das Training war sehr gut vorbereitet. Werde das Training den anderen SL gern empfehlen. Danke Oliver!

Hallo Sylke, ich bedanke mich herzlich bei dir für das tolle Seminar. Wie auch schon im Modul 1 konnte ich auch im Modul 2 anhand der vermittelten Methoden gut einschätzen, wo ich aktuell stehe und habe mir erneut viele Denkanstöße für Verbesserungen in meinem Führungsverhalten mitgenommen. Die Spiele haben die Atmosphäre super aufgelockert. In jedem Spiel hatte ich einige Aha-Momente, die mir zukünftig in vielen Situationen helfen werden. Es hat sehr viel Spaß gemacht, mit den Kollegen zu interagieren und sich auszutauschen. Ich finde es toll, wie du das Seminar gestaltest und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Die Sticker sind auch klasse und ergeben am Ende der Seminarreihe ein wertvolles Nachschlagewerk, ergänzt durch das umfangreiche Fotoprotokoll. Einfach super! Ich freue mich auf die nächsten Module und wünsche dir bei all deinen Seminaren ganz viel Spaß! Viele Grüße Rebekka

Ich möchte mich für das Seminar unter der Leitung von Thomas bedanken. Thomas ist professionell in seinem Bereich und hat mir wichtiges Wissen im Bereich Führung weitergeleitet. Danke, Zita

Ein sehr lehrreiches Training, mit viel Input, Praxisfällen und großer Interaktion aller Teilnehmer. Unser Trainer Thomas Grüneisen ist auf alle Fragen, Wünsche, Anregungen umfangreich und proaktiv sowie freundlich zugegangen. Ich werde sehr lange an dieses Seminar positiv zurückdenken und werde so viel wie möglich daraus umzusetzen. Großes Lob und LG Pascal!

Die 2 Tage waren sehr interessant und kurzweilig, ich kann das Seminar jedem empfehlen, der im Vertrieb tätig ist: Bekanntes wurde aufgefrischt und neue Erkenntnisse gewonnen. Vielen Dank an Thomas Grüneisen!

Die beiden Trainings (Professionell Verhandeln und Wirkungsvoll Präsentieren), die Thomas Grüneisen in unserem Hause für Autodesk-Vertriebspartner gegeben hat, kamen sehr gut an! Die Teilnehmer bestätigen umfangreiche Trainings, die lehrreich und spannend gestaltet waren. Aus Sicht der Tech Data, Datech Solutions möchte ich mich für die unkomplizierte Art der Zusammenarbeit mit dem Seminarmanagement bedanken. Dadurch war für uns eine sehr entspannte Planung, Organisation und Durchführung möglich. Besonders möchte ich auch die Zusammenarbeit mit Thomas Grüneisen hervorheben. Die Abstimmung der Inhalte im Vorfeld wurde souverän gehandhabt. Beeindruckend war, mit welchem Engagement und welcher Energie Thomas Grüneisen die Trainings gestaltet. Seine lockere Art und seine Flexibilität kamen bei den Teilnehmern sehr gut an. Die Inhalte konnte er präzise vermitteln. Souverän, flexibel und zuverlässig – professionell wie man es sich erwartet! Vielen Dank!

Das Seminar wurde von Kay Strauß gehalten. Man hatte nie den Eindruck, das Zeit vergeudet wird. Die Inhalte waren sehr gut gewählt und es hat Spaß gemacht, die Fortschritte jedes einzelnen zu beobachten. Kay Strauß hat sich super eingebracht und sehr viel Wissen vermittelt. Eine durch und durch gelungene Seminarreihe!

Das Modul 1 und 2 unter der Leitung von Thomas Grüneisen war wirklich bis jetzt das beste Seminar ever. Thomas war sehr professionell und hat mir sehr viel mit seiner Ausstrahlung, Kompetenz und Persönlichkeit an Wissen übermittelt. Ich hoffe, ich habe nochmals die Möglichkeit ein Seminar bei Thomas Grüneisen zu besuchen. LG Ronald

Das Seminar war für mich wieder sehr interessant. Thomas Grüneisen war ein erstklassiger Kursleiter, deswegen wurde es in den zwei Tagen nie langweilig. Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der mit Mitarbeitern zu tun hat. Uns wurde von Thomas vermittelt, wie wir die richten Worte bei Mitarbeitergesprächen finden und einsetzen können. Auch wie wir uns bei positivem bzw. negativem Feedback verhalten sollten. Danke dir für die zwei lehrreichen Tage, Thomas. Liebe Grüße, Erik Hausott