Wie war Ihr Seminar?

Die Veranstaltung „Empfängerorientierte Kommunikation“ ist für meine Arbeit sehr hilfreich und die behandelten Inhalte – wie z. B. Feedback & Kritikkultur – fliessen täglich in meinen Arbeitsalltag mit ein. Die kompetente Trainerin, die Praxisnähe sowie auch die verschiedenen Übungen haben viel dazu beigetragen, eigene Erfahrungen zu integrieren und vorhandene Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Sehr hoher Grad an Flexibilität.

Seit 2010 arbeitet Klüber Lubrication München mit Nonnast & Kollegen zusammen. Grund dafür sind für mich sowohl die internationale Ausrichtung als auch die Praxisnähe und Nachhaltigkeit der Maßnahmen, die wir gemeinsam konzipieren. Die Bandbreite ist vielfältig: europäisches Führungstraining mit anschließendem Development Center, aber auch Workshops zum Thema Führung auf einer Konferenz. Unsere Teilnehmer sind immer von der Authentizität und Professionalität der Trainer beeindruckt.

„Seit vielen Jahren führt Nonnast & Kollegen ein mehr-moduliges Training für unsere jungen Manager zu den Themen „Kommunikation, Argumentation, Feedback“ durch. Diese Seminarreihe wurde in enger Zusammenarbeit genau an unseren Bedarfen ausgerichtet und konzipiert. Die im Training vermittelten Tools sind bei uns im Unternehmen gelebte Praxis. Die Teilnehmer sind in höchstem Maße begeistert von der offenen und lebendigen Art und Weise, in der das Seminar gehalten wird und geben uns regelmäßig positives Feedback zu den praxisnahen und hilfreichen Lerninhalten. Nicht zuletzt ist dieses Training so erfolgreich aufgrund der Persönlichkeit der Trainerin, die ein sehr gutes Verständnis unserer Unternehmenskultur hat und sich daher sehr gut auf die Teilnehmer einstellen kann.“

Der Aufbau und das tolle Klima des Seminars haben mich richtig zum Mitmachen motiviert. Im Seminar wurden viele meiner Rätsel über die deutsch- französische Zusammenarbeit gelöst, ich bin schon sehr gespannt auf die Umsetzung in der Praxis. Das deutsch- französische Trainerteam war die ideale Mischung, sehr kompetent: keine meiner Fragen blieb offen. Sehr gelungen!

Das Seminar „Moderieren von Workshops und Besprechungen“ hat mir sehr gut gefallen, die Themen waren wie für mich zugeschnitten und werden mir in meinem Arbeitsalltag wirklich weiterhelfen. Insbesondere der Trainer hat mich positiv überrascht, da er auf alle Fragen der Teilnehmer eingegangen ist, es auch geschafft hat, schwierige Teilnehmer einzubinden und das Gesagte immer mit einem Praxisbeispiel verdeutlichen konnte. Das Kloster Weltenburg als Seminarort konnte dem Ganzen zusätzlich auch noch den richtigen Rahmen verleihen.

Ich war nach dem Seminar SZM zwar etwas skeptisch, was die Umsetzbarkeit ins wirkliche Leben angeht. Die Ergebnisse haben mich aber absolut vom Nutzen des Trainings überzeugt. Das Wichtigste dabei war für mich der Auslöser, das Bewusst-Machen, und dann die Entscheidung, aktiv zu werden. Die geeigneten Methoden muss jeder selbst finden, hier kann das Training nur Anregungen geben. Doch auch diese Anregungen haben mir weitergeholfen: Z.B. hängt Über meinem Bildschirm zur gelegentlichen Erinnerung eine Karteikarte mit den drei Schlagworten „Aufgaben-Planung“, „Arbeit in Blöcken“, und „Zeitdiebe“. Für mich kann ich sagen, ich habe mein Ziel voll erreicht. Danke!

Die „Leichtigkeit des Seins“ ist mir bei der Vermittlung der Projektmanagement-Inhalte besonders positiv aufgefallen. Das Arbeiten in einem so schönen Ambiente wie Kloster Weltenburg fällt nicht leicht. Die Verpflegung war „göttlich“. Ich werde das Seminar weiterempfehlen!

Ich wünsche mir mehr von solchen Trainings. Es war einfach klasse. Weiter so!

In diesem Seminar habe ich viel über die Themen Persönlichkeitstyp, Gleichmut und Interkulturelle Kommunikation gelernt. Die Trainerin hat das Wissen Individuell, kompetent und praxisbezogen vermittelt. Schön ist, dass die Inhalte des Seminars nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch für das Privatleben genutzt werden können. Insgesamt gesehen waren dies drei erfolgreiche Tage, die mit ausgezeichneter Verpflegung abgerundet wurden.