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Offenes Seminar

Employer Branding – so wird Ihre Arbeitgebermarke attraktiv

Ausgangssituation

Der Kampf um die besten Arbeitnehmer ist längst im Gange. Nur mit einer starken und attraktiven Arbeitgebermarke können Sie im Wettbewerb bestehen. Dazu gehören eine klare Unternehmenskultur, eine deutliche Leitidee und natürlich die Kommunikation dieser Werte. Eine einfache Stellenanzeige genügt schon lange nicht mehr, um dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

So werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber!

Eine einfache Stellenanzeige genügt schon lange nicht mehr, um dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Der Kampf um die besten Arbeitnehmer ist längst im Gange. Nur mit einer starken und attraktiven Arbeitgebermarke, also dem wirkungsvollen Employer Branding, können Sie als Arbeitgeber im Wettbewerb zu anderen Firmen bestehen. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Instrumente kennen, die Sie brauchen, damit Sie einerseits analysieren können, wie Sie als Arbeitgeber heute wirken und auch was Sie tun können, damit Sie zum begehrten Arbeitgeber werden.

Welche Ziele hat das Seminar?

Sie lernen, Ihre Arbeitgebermarke Stück für Stück aufzubauen, zu leben und sowohl nach innen als auch nach außen zu tragen. Sie identifizieren Ihre Zielgruppen und Unternehmenskultur und damit ihre Markenstärke. Sie entwickeln eine Vision und die passende Leitidee, mit der Sie sicher und authentisch als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Das Besondere an diesem Kurs: er besteht aus zwei Modulen.

An den ersten beiden Seminartagen erhalten Sie wertvolle Grundlagen um die Arbeitgeberattraktivität zu analysieren, Werkzeuge des Employer Brandings und inspirierende Beispiele. Außerdem sind Sie auch eingeladen, aktiv und konkret an Ihrer Arbeitgebermarke zu arbeiten. In Diskussionen analysieren wir gemeinsam Ihre Marke und wenden unmittelbar Erlerntes an.

Im zweiten Modul treffen sich die Seminarteilnehmer nach etwa drei Monaten an einem Tag erneut und überprüfen, ob und wie die Inhalte in den beruflichen Alltag integriert werden konnten.

So geht dieses Seminar weit über theoretischen Wissen hinaus und begleitet Sie auch in die Praxis hinein.

Sie erhalten Antworten unter anderem auf folgende Fragen:
  • Welche Bedeutung hat Employer Branding?
  • Welche Schritte braucht es für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke?
  • Wie lerne ich Zielgruppen kennen und verstehen – von der Generation X bis Z?
  • Jede Unternehmensgeschichte ist einzigartig: wie erkenne ich die wichtigsten Punkte im Marken-Storytelling?
  • Wie kann ich daraus die Einzigartigkeit meines Unternehmens entwickeln?
  • Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter, wie nutze ich diesen Wettbewerbsvorteil?
  • Welchen Nutzen haben Karrierewebsites? Sind sie unterschätztes Werkzeug oder haben sie große Durchschlagskraft?
  • Employer Branding in den sozialen Netzwerken: wie kann ich durch Xing, LinkedIn, Facebook & Co Außen- und Innendarstellung beeinflussen?
  • Wie zeigt Kommunikation Wirkung?
  • Querdenken – Wie schlägt Kreativität Konvention?
An wen richtet sich dieses Seminar?

An Fach-und Führungskräfte aus dem Bereich Personalwesen, Personalentwicklung, Organisations- und Unternehmensentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Marketing und Unternehmenskommunikation, PR.

Welche Methoden kommen zum Einsatz?

Neben kurzen Trainer-Inputs findet Einzel- und Gruppenarbeit statt. Praxisfallarbeit, Fallstudienarbeit und Best-Practice-Sharing runden das Seminar ab.

Details

Dauer: 2 Tage

Nadja Zöttl

Journalistin, Expertin für Storytelling / Employer Branding

„Entwickeln Sie mit mir zusammen eine starke und attraktive Arbeitgebermarke!“

Wir freuen uns über Ihre Anfrage

Wir laden Sie herzlich ein, sich ein Bild von uns zu machen. Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit auf einem unserer Offenen Seminare. Oder vereinbaren Sie mit uns einen Termin für ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir über Ihre Fragen zum Thema Weiterbildung sprechen können.

Nadja Zöttl

Expertin für Storytelling

Beraterin für Leadership, Change und Employer Branding

Beratung, Trainings und Workshops zum Thema Storytelling. Strategieentwicklung von Employer Branding.  Beratung, Konzeption und Umsetzung von Kampagnen im Bereich Employer Branding und Change. Trainings rund um das Thema Arbeitgebermarke, Moderation