Nach dem Seminar kennen Sie die wesentlichen Variablen, die bei Veränderungsprozessen eine Rolle spielen. Sie wissen, wie Sie bei Veränderungsprojekten Mitarbeiter/innen und Führungskräfte für Ihre Ideen und Visionen gewinnen und deren Umsetzung einleiten. Sie können mit Widerständen angemessen umgehen und sind in der Lage, das Know-how und die Potenziale ihrer Mitarbeiter/innen für eine Veränderung zu erschließen und für das Gesamtprojekt zu nutzen. Sie können in ersten Schritten ein eigenes Veränderungsprojekt begleiten bzw. steuern.