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Offenes Seminar

Big Picture – als Führungskraft Orientierung geben

Ausgangssituation

Der Blick auf die Zukunft setzt ungeahnte Kräfte frei, denn er verbindet uns mit unseren Möglichkeiten. Wer als Führungskraft Menschen für Neues gewinnen will, nutzt deshalb die Kraft einer Vision für sein Bild der Zukunft des Unternehmens oder der Abteilung. Dieses Bild muss erstrebenswert sein und den Menschen vermittelt werden können. Dann sind sie auch bereit, Anstrengungen auf sich zu nehmen und ihren Beitrag zu leisten.

Ziele

Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, sich selbst die wichtigsten vorbereitenden Fragen für den Entwurf Ihrer Vision zu stellen. Sie analysieren Ihre aktuelle Firmensituation und definieren die wichtigsten Bestandteile Ihres Zukunftsentwurfs. Sie lernen Methoden der Visualisierung kennen, um Ihre Skizze einfach, verständlich und leicht kommunizierbar zu machen. Neutrale Beobachter/innen (andere Seminarteilnehmer/innen und Trainer/innen) geben Ihnen ehrliches, ungeschminktes Feedback zur Qualität Ihrer Vision. Sie haben die Möglichkeit, sie weiter zu verfeinern und zu verdichten. Mit diesem Entwurf im Gepäck sind Sie gewappnet, um in Ihrem Unternehmen die nächsten Schritte im Veränderungsprozess anzugehen.

Inhalt
  • Welche Fragen unterstützen mich bei der (Weiter-)Entwicklung meiner Vision?
  • Was sind Kriterien einer effektiven Vision?
  • Beispiele für wirkungsvolle Visionen
  • Wie visualisiere ich meine Vision überzeugend?
  • Wie bereite ich die Kommunikation meiner Vision vor?
  • Wie präsentiere ich meine Vision (mit Videoanalyse)?
  • Ausblick auf die Umsetzung der Vision
Zielgruppe
  • Unternehmer/innen und Führungskräfte, die sich grundlegend mit dem Thema Unternehmensvision auseinandersetzen möchten.
  • Unternehmer/innen und Führungskräfte, die eine Vision in sich tragen und diese gerne „zu Papier bringen“ möchten.
Methoden

Kurze Trainer-Inputs, Einzel- und Gruppenarbeit, individuelles Trainerfeedback. Die Teilnehmer/innen arbeiten an der Entwicklung eines eigenen Visionsentwurfs.

Details

Dauer: 2 Tage

Markus Nonnast

Diplom-Psychologe, Geschäftsleitung

„Eine Vision gibt Energie und Richtung und setzt ungeahnte Kräfte frei. Sie lädt Menschen ein, einen Beitrag zu leisten. Sie ist aus meiner Erfahrung einer der wichtigsten Anker guter Führungsarbeit.“

Wir freuen uns über Ihre Anfrage

Wir laden Sie herzlich ein, sich ein Bild von uns zu machen. Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit auf einem unserer Offenen Seminare. Oder vereinbaren Sie mit uns einen Termin für ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir über Ihre Fragen zum Thema Weiterbildung sprechen können.

Markus Nonnast

Diplom-Psychologe, Geschäftsführer, Trainer & Coach

Gestalttherapie, Systemische Beratung/Organisationsaufstellungen, Integratives Coaching, TMS (Team Management System), Gruppendynamik

Führung, Executive Coaching, Prozessbegleitung bei Neuorganisation, Strategie- und Visionsentwicklung, Changemanagement, Begleitung von OE-Prozessen, Bildungsbedarfsanalysen, Moderation, Teamentwicklung, Trennungsmanagement