Trainerin, Beraterin und Coachin
Trainerin, Beraterin und Gestaltung von New Work
Trainerin, Beraterin, Coachin und Aufstellerin
Trainer, Berater und Coach
M.A: Business Administration
Diplom-Betriebswirt, Diplom Sozialpädagoge
Diplom-Ingenieur Elektrotechnik
Dipl. Mathematiker
Soziologe
Diplom-Kaufmann
Operations Manager, Trainer
Projektbetreuung, Seminarmanagement
Trainerin, Beraterin und Coachin
M.A. Romanistik, Hispanistik, Germanistik
Diplom-Psychologe
M.A. Human Resources
Diplom Betriebswirtin / M.A. Business Analysis
European Master of Management
Diplom-Pädagoge
Diplom-Kaufmann
Seminarmanagement
Diplom-Kauffrau
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Diplom-Sportökonom
M.A. Geistes- und Sozialwissenschaften
Trainer, Berater und Coach
Projektbetreuung und Seminarmanagement
Diplom-Ingenieur
Trainer und Coach
Finance & Accounting
Diplom-Pädagoge
Trainer und Berater
Dr. phil., Diplom-Psychologin
Interkulturelle Trainerin, Coach und Beraterin
Trainerin und Coach
Computer Science B. Sc. (UK)
Kulturwissenschaftler
M.S. Erwachsenenbildung
Diplom Handelslehrer, Master of Business Administration
Diplom-Pädagoge (Univ.)
Sprecherzieherin
Diplom-Pädagogin
B.A. Erziehungswissenschaft
Trainerin und Coachin
Soziologie / Politologie
Diplom-Psychologe, Geschäftsführer
Diplom-Sozialpädagogin, MBA
Diplom-Kaufmann
M.A. Marketingkommunikation
Trainerin, Beraterin, Coach
Diplom-Psychologe
Industriekaufmann
Diplom-Kaufmann, Psychologe
Staatsexamen Geographie und Amerikanistik
Diplom Betriebswirtin (FH)
M.Sc. Psychologin
Diplom-Wirtschaftsingenieurin (FH)
Diplom-Bauingenieurin
Betriebswirtin (IHK)
M.A. Wirtschaftswissenschaften
Trainerin, Coach und Beraterin
Diplom-Kulturwirt (univ.)
Magister Anglistik, Germanistik, Neuere Geschichte
Expertin für Storytelling
N & K GmbH
Personal- und Organisationsentwicklung
Dechbettener Str. 36
93049 Regensburg
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… in drei Worten: weitsichtig, emphatisch, neugierig
mit den Schwerpunkten:
Führungskräfteentwicklung, Expertenentwicklung, Changemanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Mediation, Interkulturelle Zusammenarbeit, Remote Leadership, virtuelle Zusammenarbeit, Begleitung von jungen Menschen in der ersten Führungsrolle
Was ist der beste Rat, den du je bekommen hast?
Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, Mut Dinge zu ändern, die ich ändern kann, Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast, und was hat dich daran fasziniert?
Das letzte sehr beeindruckende Buch war „mindset“ von Carol Dweck. Es beschreibt eindringlich und nachvollziehbar, dass nicht das Talent sondern vor allem das Selbstbild entscheidend für unsere Entwicklung ist. Faszinierend ist, welchen Einfluss ich selbst darauf haben kann.
Was war das schönste Feedback, das du je bekommen hast, und wie hat es dich nachhaltig beeinflusst?
Ein für mich sehr bewegendes Feedback war, dass ich meinen KlientInnen Sicherheit gebe. Das führt in der Zusammenarbeit zu Vertrauen und Offenheit. Wunderbare Voraussetzungen für Veränderung und Weiterentwicklung.
… in drei Worten: erfahren, pragmatisch, kreativ
mit den Schwerpunkten:
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Changemanagement, Storytelling, Agilität und Komplexität, Remote Leadership, Virtuelle Zusammenarbeit, Großgruppenmoderation
Was ist der beste Rat, den du je bekommen hast?
Hör nicht auf den Rat anderer ;-)
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast, und was hat dich daran fasziniert?
Das mangelnde Licht – einfache Rahmen Handlung (4 Freundinnen sehen sich wieder) mit komplexem Tiefgang (Kindheit in Georgien).
Was war das schönste Feedback, das du je bekommen hast, und wie hat es dich nachhaltig beeinflusst?
„Du siehst einfach immer das Gute und die Stärken in Menschen.“ Das hat mich bestärkt genau das auch weiterhin zu tun.
… in drei Worten: authentisch, systemisch-lösungsfokussiert, hochflexibel
mit den Schwerpunkten:
Führungskräfteentwicklung, Leitungskreisentwicklung, Expertenentwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Kreativitätstechniken, Design Thinking, Organisationsaufstellung (virtuell), systemische Aufstellungen
Was ist der beste Rat, den du je bekommen hast?
In einer sehr verfahrenen Situation, diese wieder mit „weichen“ Augen zu betrachten, um eine hilfreiche Lösung finden zu können.
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast, und was hat dich daran fasziniert?
Die Inhalte des Buches „Natural Horsemanship“ von Birthe Hagen haben mich wieder sehr eindrucksvoll daran erinnert, wie wichtig es ist, sich mit meinem Gegenüber – egal ob Mensch oder Tier – im direkten oder indirekten Austausch vertraut zu machen, um einen gewinnbringenden Weg für beide gestalten zu können.
Was war das schönste Feedback, das du je bekommen hast, und wie hat es dich nachhaltig beeinflusst?
Im Aufstellungs- und Persönlichkeitsentwicklungskontext erhielt ich Feedback zu meinen heilenden Kräften und meiner inspirierenden Präsenz. Unter anderem haben diese Rückmeldungen dazu beigetragen, einen Weiterbildungsweg einzuschlagen, den ich noch vor zwei Jahren für absolut absurd gehalten hätte.
… in drei Worten: ethisch, empathisch, engagiert
mit den Schwerpunkten:
Führungskräfteentwicklung, Strategie- und Organisationsentwicklung, Changemanagement, Selbstmanagement, Burnout-Prävention, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Mediation, Interkulturelle Zusammenarbeit
Was ist der beste Rat, den du je bekommen hast?
Zweifele nie an dir selbst.
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast, und was hat dich daran fasziniert?
Mein Allzeitfavorit, The 7 Habits of Highly Effective People von Stephen R. Covey; bei jeder Lektüre findet man wieder etwas Neues.
Was war das schönste Feedback, das du je bekommen hast, und wie hat es dich nachhaltig beeinflusst?
Der Satz „Ich bin so dankbar, dass ich Ihnen begegnen und von Ihnen lernen durfte“ hat mir verdeutlicht, dass viele Dinge im Leben ein Geschenk sind.
Master of Business Administration (Nottingham University, UK)
Trainer, Coach, Teamentwicklung
Strategie- und Visionsentwicklung, Teamentwicklung, Prozessbegleitung bei Neuorganisation, Rhetorik und Gesprächsführung, Moderation, Executive Coaching, Changemanagement, Moderation
Diplom-Betriebswirt, Diplom-Sozialpädagoge
Trainer, Berater und Coach
Begleitung von Changemanagement und Organisationsentwicklungsprozessen, Begleitung von Merger- und Akquisitionsprozessen, Entwicklung von Leitungskreisen und Führungsteams, Begleitung von Generationswechselrpozessen, Entwicklung von Beratungs- undTrainingsformaten im Kontext von Change
Diplom-Ingenieur
Coach, Berater, Trainer
Senior Project Management, Führung und Zusammenarbeit in interkulturellen und virtuellen Teams, Beratung und Einzel-Coaching von Führungskräften und Projektmanagern im Bereich Führung und Selbstmanagement, HR-Beratung
Master of Science
Systemischer Berater/Coach, Scrum Master, Agile Coach, Organisationsberatung, Changemanagement
Führung, Executive Coaching, Klassisches sowie agiles Projektmanagement, Projektcoaching, Agile Transformation, Strategie- und Visionsentwicklung
Soziologe
Trainer und Berater
Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklungsprozesse, internationale Trainings rund um (agiles) Projektmanagement, Führung und Teamarbeit, Moderation von (Projekt-)Teamworkshops und Teamentwicklungsworkshops
Diplom-Kaufmann
Performance Consultant und Coach, systemischer Berater, Ausbildung Provokativer Stil, Gruppendynamische Ausbildung
Führung, Argumentation und Verhandlung, Konfliktmanagement/Konflikttraining, Kreativitätstechniken, Präsentationstechniken, Rhetorik und Gesprächsführung, Teamentwicklung
Trainer, Berater, Coach
Office-Team: Operations Manager
Trainer, Berater, Business-Coach und Design Thinking Coach by Coaching Concepts
Führung, Changemanagement, Selbstmanagement, Rhetorik und Gesprächsführung, Argumentation und Verhandlung, Teamentwicklung, Moderation, Strategie- und Visionsentwicklung
B.A. Erziehungswissenschaft
Office-Team: Projektbetreuung / Seminarmanagement
… in drei Worten: abenteuerlustig, optimistisch, handlungsorientiert
mit den Schwerpunkten:
Führungskräfteentwicklung, Expertenentwicklung, Teamentwicklung, Changemanagement, Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Verhandlung und Argumentation,
Was ist der beste Rat, den du je bekommen hast?
Der beste Weg raus aus einer brenzligen Situation ist einfach durchzugehen!
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast, und was hat dich daran fasziniert?
„AI 2041“ by Kai-Fu Lee (former Google President China) & Chen Qiufan (Sci-Fi Author). Ich habe dieses Buch mit 10 fiktiven KI-Geschichten vor 2 Jahren gelesen und vieles davon passiert bereits jetzt. Aber es gibt immer noch Dinge, die KI nicht kann; sie erfordern Kreativität, Empathie und Geschicklichkeit.
Was war das schönste Feedback, das du je bekommen hast, und wie hat es dich nachhaltig beeinflusst?
Während meines BWL Studiums ließ uns ein Professor einen „persönlichen strategischen Plan“ schreiben und sagte mir: „Du kannst alles erreichen, wenn Du es Dir im Detail vorstellen kannst.“ Dabei ging es im Wesentlichen um das Setzen von SMART-Zielen, obwohl ich damals keine Ahnung hatte, was SMART-Ziele waren. Viele Jahre später sah ich mir diese Arbeit an und stellte fest, dass ich mehr als 95 % von dem, was ich damals geschrieben habe, erreicht hatte.
M.A. Romanistik, Hispanistik, Germanistik
Trainerin, Coach
Coachin für den Leitungskreis von KMUs und Konzernen, Supervision und Einzel-Coachings zu Führung/Kommunikation/Konfliktmanagement, Female Empowerment im Führungsalltag, Resilienz-Training, Change Kommunikation, Outdoor-Coaching
Diplom-Psychologe
Coach, Mediator, Trainer, Berater
Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement/Konflikttraining, Burnout-Prävention und Selbstfürsorge, Rhetorik und Gesprächsführung
Coach, Organisationsentwicklerin, Business-Trainerin
Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement/Konflikttraining, Kundenbindung, Kundenorientierung, Präsentationstechniken, Rhetorik und Gesprächsführung, Selbst- und Zeitmanagement, Telefontrainings, Verkauf/Vertrieb
Diplom Betriebswirtin / M.A. Business Analysis
Beraterin und Trainerin für Kommunikation, Change Management und Interkulturelle Zusammenarbeit
Strategische Konzeption und Umsetzung von Interner-, Krisen- und Change-Kommunikation, Interkulturelle Beratung und Trainings für Führungskräfte und Projektteams, Internationales Projektmanagement, Begleitung von Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Merger & Akquisition sowie Change Management, Veranstaltungsmoderation
European Master of Management
Trainer, Berater und Coach
Führungskräfteentwicklung, Verhaltens-/Soft Skills-Trainings, Moderation von Seminaren und Workshops zur Teamentwicklung, Internationale Zusammenarbeit inbesondere auf der Achse Brasilien-Deutschland, Durchführung von Trainings und Programmen für virtuelles Arbeiten, Webinars, Coaching, Interkulturelle Trainings und Coachings von internationalen Führungskräften
Diplom-Pädagoge
Trainer, Berater, Coach und Moderator
Coaching, Führung, Virtuelle Organisationsaufstellung, Personalauswahl, Potenzial- und Werteanalyse, Teamentwicklung, Moderation, Komplexitätsmanagement, Begleitung von Veränderungsprozessen, Konfliktmanagement, Supervision
Diplom-Kaufmann
Trainer, Entwickler von Unternehmensplanspielen, Projektleiter des Management-Cups Bayern (Unternehmensplanspiel-Wettbewerb für Studierende und Young Professionals), Hochschullehrer
Führung, Existenzgründung, Unternehmensplanung, Rechnungswesen und Controlling, Projektmanagement, Präsentationstechniken, Marketing und Vertrieb
M.A. Kommunikationswissenschaft
Office-Team: Seminarmanagement
Diplom-Kauffrau
Office-Team: Finance & Accounting
Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Trainer, Supervisionsausbildung systemischer Coach, Körpertherapie
Führung, Kommunikation, Argumentation und Verhandlung, Begleitung von OE-Prozessen, Moderation, Outdoor-Training, Strategie- und Visionsentwicklung, Teamentwicklung
Diplom-Sportökonom
Trainer, Coach, Berater
Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching von Führungskräften und Nachwuchskräften, Gruppenmoderation, Trennungsbegleitung, Trainings rund um Teamkompetenzen, Kommunikation, Präsentation & Moderation
M.A. Geistes- und Sozialwissenschaften
Beraterin, Trainerin und Coach
Beratung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen, Moderation und Begleitung von Strategiearbeiten, Begleitung und Entwicklung von Führungsteams- und Dialoge, Begleitung und Unterstützung bei der Etablierung einer Führungskultur, Mediation, Moderation und Beratung bei Konflikten, Moderation von Großgruppen und Topmanagement-Konferenzen
Trainer, Berater und Coach
Management Development Programm, Lizenzinhaber diverser Verkaufsprozess-Methoden und Persönlichkeitsentwicklungs-Techniken
Führung, Teamentwicklung, Verkauf/Vertrieb, Argumentations- und Verhandlungstechniken, Präsentationstechnik
M.A. Erziehungswissenschaft
Office-Team: Projektbetreuung und Seminarmanagement
Diplom-Ingenieur (Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften)
Potenzialorientierter und systemischer Coach, Verhandlungsführung (Harvard-Methode), systemische Organisationsberatung, Organisationsaufstellung, Führungspsychologie
Executive Coaching, Führung, Changemanagement, Moderation, Teamentwicklung, Verkauf/Vertrieb, Prozessbegleitung bei Neuorganisation, Strategie- und Visionsentwicklung
… in drei Worten: leidenschaftlich, neugierig, loyal
mit den Schwerpunkten:
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Changemanagement, Selbstmanagement, Burnout-Prävention, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Mediation, Train-the-Trainer, Stressentkopplung, verhaltensorientierte Arbeitssicherheit
Was ist der beste Rat, den du je bekommen hast?
Es gibt keine Abtreibungsklinik für unsere Macken, wir müssen lernen mit Ihnen umzugehen.
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast, und was hat dich daran fasziniert?
Als Krimifan finde ich die Mischung von Achtsamkeit, Humor und Krimi in „Achtsam morden“ begeisternd.
Was war das schönste Feedback, das du je bekommen hast, und wie hat es dich nachhaltig beeinflusst?
„Es ist erstaunlich wie schnell wir zusammengewachsen sind und wir Vertrauen zueinander entwickelt haben.“
Mit der Erkenntnis wurden Beziehungsgestaltung, -pflege und -arbeit zum Mittelpunkt meines Schaffens und ich sehe mich heute mehr als „Beziehungsarbeiter“ den als Trainer.
Diplom Kauffrau
Office-Team: Finance & Accounting
Diplom-Pädagoge
Systemischer Berater, Trainer und Coach
Führung, Teamentwicklung, Changemanagement, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Projektmanagement
… in drei Worten: humorvoll, feinfühlig, lösungsorientiert
mit den Schwerpunkten:
BeFührungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Projektmanagement, Rhetorik, Gesprächsführung und Kommunikation, Präsentationstechniken, Verkauf, Outdoor-Training
Was ist der beste Rat, den du je bekommen hast?
Versuch, nicht zu viel auf einmal zu wollen. Konzentriere Dich auf das, was unmittelbar wichtig ist.
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast, und was hat dich daran fasziniert?
Robert Seethaler, „Ein ganzes Leben“. Ich liebe Biographien, und dieses Buch zeichnet in wunderbar ruhiger, präziser Sprache ein Leben und dessen Tugenden und Werte vor dem Hintergrund des Übergangs in die Moderne nach.
Was war das schönste Feedback, das du je bekommen hast, und wie hat es dich nachhaltig beeinflusst?
„Deine Impulse lassen mich meine Situationen aus einer ganz neuen Perspektive sehen, und ich habe das Gefühl, dass ich nun etwas ändern kann.“ Wenn ich bei einem Menschen einen inneren Prozess anstoßen kann, habe ich nachhaltige Veränderung erreicht.
Dr. phil., Diplom-Psychologin
Dr. phil., Diplom-Psychologin
Interkulturelle Trainerin, Coach und Beraterin
Interkulturelle Trainerin, Coach und Beraterin
Interkulturelle Teamentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Training und Einzelcoaching von Fach-, Führungs- und Nachwuchskräften im interkulturellen Bereich, Train-the-Trainer zur gezielten Vorbereitung für den gesicherten Know-How-Transfer nach Asien, Expatriat-Vorbereitungen
Trainerin, Moderatorin und Coach, Ausbildung in Persönlichkeitsentwicklung, Ausbildung in Krisenmanagement in der Luftfahrt
Führung, Teamentwicklung, Service-Trainings, Interkulturelles Management, Konflikt- und Krisenmanagement, kundenorientierte Kommunikation, Moderation von Großveranstaltungen
Stirling University (Schottland), Honours Degree Computer Science
Führung, Executive Coaching, Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Präsentationstechniken Argumentation und Verhandlung, Moderation, Konfliktmanagement
Kulturwissenschaftler (M.A. / Dr. rer. soc.)
Trainer, Berater, Moderator und Mediator
Führung, Organisations- und Teamentwicklung, Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit, Moderation, Konfliktmanagement, Mediation
M.S. Erwachsenenbildung
Trainerin, Beraterin und Coach
Internationale Führungskräfteentwicklung, Konzeption und Moderation von dynamischen Seminaren und Workshops, Trainerin für interkulturelle Kommunikation, Konzeption und Durchführung von Trainings für multikulturelle Gruppen und Geschäftsleute, Mentorin und Coach für internationale Führung und interkulturelle / interpersonelle Führungskommunikation
Diplom Handelslehrer, Master of Business Administration
Berater, Trainer
Internationale Führung, Teamentwicklung, Agiles Mindset & Behavior, Architektur und Begleitung von Change-Projekten (Präsenz und virtuell)
Diplom-Pädagoge (Univ.)
Trainer, Systemischer Berater und Coach
Seminare/Workshops in den Bereich Führung, Moderation und Teamentwicklung, Entwicklung von Visionen, Strategien und Ziele für Organisationen, Trennungsprozesse, Prozessbegleitung bei der Organisationsentwicklung und Restrukturierungsmaßnahmen, Beratung bei Veränderungsprozessen
Studium der Rhetorik und Sprechwissenschaft, Sprecherzieherin (univ.)
ROMPC®-Beraterin und -Coach, Provokative Psychotherapie, Free the limbic®-Business Consultant
Führung, Executive Coaching, Emotionale Intelligenz, Argumentation und Verhandlung, Konfliktmanagement/Konflikttraining, Changemanagement, Präsentationstechniken, Selbst- und Zeitmanagement, Rhetorik und Gesprächsführung, Stressmanagement/Burnout-Prävention
Diplom-Pädagogin
Trainerin, Coach, Beraterin
Beratung und Einzel-Coaching von Führungskräften und Nachwuchskräften, Konfliktberatung, Workshops im Bereich Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Führung, Teamzusammenarbeit, Auftritt und Präsentation
B.A. Erziehungswissenschaft
Trainer, Coach, Supervisor
Teamentwicklung, Veränderungsprozesse, Coaching von Führungskräften, Teamkompetenze, Psychologisches Empowerment, Resilienz und Mental Health, Supervision, Systemisches Arbeiten
… in drei Worten: zugewandt, begeisternd, lösungsorientiert
mit den Schwerpunkten:
BeFührungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Selbstmanagement, Burnout-Prävention, Resilienz, Rhetorik, Gesprächsführung und Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation, Remote Leadership, Virtuelle Zusammenarbeit, Train-the-Trainer
Was ist der beste Rat, den du je bekommen hast?
Wir alle handeln so, dass es für uns selbst Sinn ergibt – erkenne die gute Absicht dahinter.
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast, und was hat dich daran fasziniert?
„Schönwald“ (Philipp Oehmke). Für mich eine faszinierende Beschreibung von „Nicht-Kommunikation“ in Familien – generationenübergreifend – und die Schwierigkeiten die daraus enstehen.
Was war das schönste Feedback, das du je bekommen hast, und wie hat es dich nachhaltig beeinflusst?
Wirklich Sternstunden für mich sind, wenn ich spüre, dass ich durch meine Arbeit etwas bewegt, etwas ausgelöst, etwas in Gang gesetzt, Muster unterbrochen habe. Wenn Teilnehmende z.B. nach einem Seminar zu mir sagen: „Ich wollte gar nicht kommen, ich habe abgeschlossen mit Seminaren, ich kann da nie etwas für mich mitnehmen. Das hat sich durch die Arbeit mit Dir gedreht: ich bin froh dass ich gekommen bin. Meine Ziele sind mir jetzt klarer. Ich weiss jetzt, was für mich der nächste Schritt auf meinem Weg ist.“
Trainer, systemischer Coach, Outdoor-Training, lösungsfokussierte Kurzzeitberatung, Dehypnotherapie
Führung, Argumentation und Verhandlung, Präsentationstechniken, Rhetorik und Gesprächsführung, Telefontrainings, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Outdoor-Training
Diplom-Psychologe, Geschäftsführer, Trainer & Coach
Gestalttherapie, Systemische Beratung/Organisationsaufstellungen, Integratives Coaching, TMS (Team Management System), Gruppendynamik
Führung, Executive Coaching, Prozessbegleitung bei Neuorganisation, Strategie- und Visionsentwicklung, Changemanagement, Begleitung von OE-Prozessen, Bildungsbedarfsanalysen, Moderation, Teamentwicklung, Trennungsmanagement
Diplom-Sozialpädagogin, MBA
Trainerin, Coachin
Internationale Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid), Coaching, Teamentwicklung, Transformationsbegleitung, Strategieformulierung, Expertise in Schulungen zu Kommunikation, Verhandlungen, Zeitmanagement, effektive Gestaltung von Meetings, Motivation, Resilienz und Konfliktmanagement in Teams
Diplom-Kaufmann (univ.)
Systemischer Berater, Coach und Moderator, Project Management Professional®, Ausbildung zum Moderator
Systemisches und klassisches Projektmanagement, Projektcoaching, Projekt- und Organisationskulturentwicklung, Moderation von Workshops
M.A. Marketingkommunikation
Beraterin und Coach
Begleitung von Veränderungsprozessen, Change- und Marketingkommunikation, Einführung und Anwendung von agilem Arbeiten und agilen Vorgehensmodellen, Moderation von Workshops und Klärungsprozessen, Coaching-Begleitung in Veränderungsprozessen
Trainerin, Beraterin, Coach
Führungskräfteentwicklung, Workshops zum Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen, Teamentwicklung, Resilienz und gesunde Führung, Systemisches und provokatives Coaching
Diplom-Psychologe
Trainer, Coach
Internationale Führungskräfteentwicklung, Entwicklungsprogramme für Spezialisten, Experten und Projektleiter, Individuelles Coaching, Moderation von Veränderungs- und Strategieworkshops, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Supervision, Persönlichkeitsentwicklung, Gestalttherapie, Systemische Aufstellungen, Change, MBTI und OPMA
Industriekaufmann
Berater, Trainer, Coach
Trainings zum Projekt- und Wissensmanagement, Moderation spezieller Projektstartworkshops für größere Projekte, Beratung zu Projektthemen im internationalem Projektgeschäft, Risikomanagement, Stakeholdermanagement, Vertrags- und Claimmanagement, Beratung von Organisationen und Großprojekten zum Wissensmanagements, Coaching
Diplom-Kaufmann, Psychologe
Systemischer Berater und Coach
Changemanagement, Strategieentwicklung, Führung, Prozessbegleitung bei Neuorganisationen, Strategie- und Visionsentwicklung, Teamentwicklung, Gruppendynamik, Moderation, Transition Coaching und Coaching für Teams und in Konfliktsituationen
Staatsexamen Geographie und Amerikanistik
Trainer, Coach, Berater
Begleitung von Transformationsprozessen, Konzeption und Durchführung von Visions-/Klärungs-/Teambuilding-Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen, Führungskräfteentwicklung, Sparring und Coaching von Führungskräften, Konfliktmanagement, Großgruppenmoderation
Diplom Betriebswirtin (FH)
Beraterin, Coach und Trainerin
Begleitung von Transformationsprozessen, Konzeption und Durchführung von Strategie,- und Visionsentwicklungs- sowie Positionierungsworkshops, Change Begleitung „New Work“, Führungskräfteentwicklung und Workshops, Sparring und Coaching von Führungskräften, Moderation von mittleren Gruppengrößen
M.Sc. Psychologin
Trainer, Coachin, Beraterin
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Großgruppenmoderation, interkulturelle Zusammenarbeit
Diplom-Wirtschaftsingenieurin (FH)
Trainerin und Beraterin
Internationales Projektmanagement für Projektleiter- und teams, Moderation zur Teamentwicklung, Interkulturelle Trainings für Führungskräfte, Projektteams und Mitarbeiter
Diplom-Bauingenieurin
Trainerin, Moderationsausbildung, Lizensierte Trainerin und Mitglied der European Coaching Association e.V.
Führung, Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit, Argumentation und Verhandlung, Moderation, Outdoor-Training, Teamentwicklung
Betriebswirtin (IHK)
Office-Team: Finance & Accounting
M.A. Wirtschaftswissenschaften
Trainer, Berater, Coach und Moderator
Führung, Coaching und Supervision, Kommunikation, Argumentation und Verhandlung, Moderation, Konfliktmanagement und -mediation, Teamentwicklung
Trainerin, Coach und Beraterin
Vorbereiten von Mitarbeitern für einen erfolgreichen Auslandsaufenthalt, Moderation von Seminaren und Workshops in interkulturellen Teamentwicklungen, Coaching interkultureller Teams zur Konfliktschlichtung, Institutionalisierung von Diversity Management, Moderation von Projektplanung, Beratung und Coaching zur Organisationsentwicklung
Diplom-Kulturwirt (univ.)
Trainer, Coach, Berater
Internationale Führungskräfteentwicklung, Einzel-Coaching von Führungskräften/Managern, Trainings zu „Leadership“ und „Change“, Teamentwicklung, Outplacement- und Karriereberatung
Magister Anglistik, Germanistik, Neuere Geschichte
Trainerin, Coachin
Zertifizierte Co-Active Coachin, Führungskräfteentwicklung, Interkulturelle Zusammenarbeit, Kommunikation, Teamentwicklung, Teamidentität
Beraterin für Leadership, Change und Employer Branding
Beratung, Trainings und Workshops zum Thema Storytelling. Strategieentwicklung von Employer Branding. Beratung, Konzeption und Umsetzung von Kampagnen im Bereich Employer Branding und Change. Trainings rund um das Thema Arbeitgebermarke, Moderation
