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DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
Kommentar von Ansgar Wolff | Continental Automotive GmbH | Seminar: Wie schaffe ich ein High-Performance-Team?
Absolut zu empfehlen!!
Die Trainerin hat es geschafft, dass im Team offen miteinander umgegangen wurde. Die Seminarinhalte wurden kreativ und anschaulich vermittelt. Ich freue mich schon auf die Umsetzung!
Kommentar von Boris Otto | Continental Automotive GmbH | Seminar: Kommunikation beim Change Request
Sehr empfehlenswert!
Aufgrund des starken Praxisbezugs und der Teilnahme eines zusätzlichen Trainers "mitten aus dem Leben mit dem Kunden", der seine Erfahrung sehr gut weitergeben konnte, war der Lernerfolg sehr hoch! Rollenspiel-Aufgaben mit nachgeschalteter Video-Analyse sorgten für den notwendigen "AHA-Effekt", so dass am Ende der Lernerfolg für alle Teilnehmer deutlich sichtbar war.
Kommentar von Bettina Elze | Continental Automotive GmbH | Seminar: Moderieren von Meetings und Workshops
Jederzeit wieder!
Die Veranstaltung war für meine Arbeit äußerst hilfreich. Vor allem war es eine super Vorbereitung auf meine zukünftige Aufgabe als Schulungsbeauftragte. Zum Erfolg beigetragen hat auch die sehr kleine Gruppe. Sehr gutes Konzept! Wir waren alle ständig im Einsatz. Hatten viel Spaß! Jederzeit wieder!
Kommentar von Monika Dullinger | Continental Automotive GmbH | Seminar: Konfliktmanagement
Viel Veränderungspotential entdeckt
Das Seminar hat mir viele neue Anregungen gebracht und ich habe bei mir selbst viel Veränderungspotential entdeckt. Auf Fragen der Teilnehmer wurde stets sehr gut eingegangen und die Trainerin hat die Inhalte anhand von Beispielen/Rollenspielen gut verdeutlicht. Weiter so!
Kommentar von Christina Lux | Infineon Technologies AG | Seminar: Erfolgreich telefonieren
Erfolgreich telefonieren bietet optimales Rüstzeug!
Das Seminar „Erfolgreich Telefonieren“ hat mich sehr überzeugt. Die Inhalte wurden verständlich, positiv und sehr stark lösungsorientiert vermittelt. Der Trainer ist immer auf unsere Situationen im Alltag eingegangen, die wir dann in vielen Übungen von Gesprächen am Telefon trainieren konnten. Der Trainer hat mich durch seine optimale Aufbereitung der Inhalte und seine Art, Kritik positiv zu vermitteln, sehr beeindruckt. Mit ihm "telefoniere" ich gerne wieder!
Kommentar von Stefanie Klug | Tomorrow-Focus | Seminar: Führungswerkstatt
Überzeugend führen - überzeugend geführt!
Mein Gesamteindruck von diesem Seminar ist sehr gut !! Die Inhalte waren genau richtig für mich und extrem hilfreich für meine Arbeit. Die für mich besonders wichtigen Punkte "Kollegiale Praxisfallberatung" und "Feedback" wurden umfassend behandelt. Da habe ich sehr viel mitgenommen. Der Trainer konnte sowohl die Praxisfälle als auch die dazugehörigen theoretischen Grundlagen überzeugend behandeln. Insgesamt muß ich sagen: sehr praxisnah und professionell!
Kommentar von Heinrich Huetten | Continental Automotive GmbH | Seminar: Stressmanagement/Work-Life-Balance
...lehrreich und entspannend...
Sehr lehrreiches und gleichzeitig entspannendes Seminar mit toller Atmosphäre. Gut fand ich, dass der Trainer praktikable Methoden zum Stressabbau vorstellte und wir diese auch gleich ausprobiert haben. Das Gelernte habe ich gleich an meine Kollegen weitergegeben. Fazit: Ich werde das Seminar wärmstens weiterempfehlen!
Kommentar von Sascha Dorsch | Dr. R. Pfleger GmbH, Bamberg | Seminar: Inhouse Trainings
Empfehlenswert!
Ich kenne Nonnast & Kollegen nun schon seit vielen Jahren. Was Nonnast & Kollegen vom Rest abhebt? Perfekte Begleitung vom ersten Vorgespräch bis zur Evaluation zum Abschluss. Unaufdringlich, serviceorientiert und hochprofessionell. Uneingeschränkt zu empfehlen!
Kommentar von Thomas Zollver | Infineon Technologies AG | Seminar: Inhouse seminar series
Training will help us to bring us to next level of excellence
A half year ago I personally participated in your training “Leading in a High Performance Company”. I very much enjoyed the 2 sessions and I learned a lot what can really can apply in my daily work. In the meantime my whole management team also joined. The feedback was excellent and we have translated the tools and learnings to design our change program. It is exciting to see how we use now a common wording and how we leverage the ideas we learned. Our change program is well on track, I am aware that change takes some time – the program will help us, the 350 people R&D team, to stay on track. Actually we are in yearly phase of personal performance review. The picture you introduced – the circle splitting our working time in leadership, management end expertise – is an excellent mirror to find out how we allocate our time and if we are setting the right priorities. No surprise but not easy to change – leadership needs to get more focus. This is where your training perfectly fits. Being now since more than 10 years world market leader in Security & Chipcard ICs I am sure your training will help us to bring us to next level of excellence and help to expand our positions. First results are already visible ! Thanks a lot to you and your training team. For me it was one of the best trainings I joined so far and …we apply it !
Kommentar von Nicole Reisinger | Continental Automotive GmbH | Seminar: Konfliktmanagement
Super!
Das Seminar war super und sehr persönlich! Und es hat mir für mich sehr viel gebracht!
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