22.10.2020 | 23.10.2020 | 24.10.2020
Ort: Regensburg
Offenes Seminar mit Veranstaltungsgarantie*

55 Plus: Die besten Berufsjahre gestalten – und dann?!

 

Ausgangssituation

Im Mittelpunkt dieses intensiven Workshops stehen zwei elementare Arbeits- Lebens- Themen: Wie gestalte ich die restlichen Berufsjahre, und wie stelle ich rechtzeitig die Weichen für ein sinnerfülltes Leben danach?

Die verbleibenden Berufsjahre sind viel zu wertvoll, um sie einfach vorbeiziehen zu lassen – geschweige denn „abzusitzen“. Wie kann ich als gereifte Persönlichkeit selbstmotiviert meinem Unternehmen meine Kompetenzen zur Verfügung stellen? Wer begleitet und unterstützt mich dabei? Wie kann ich gleichzeitig hoch identifiziert mit der Arbeit den Übergang in den Ruhestand vorbereiten und diesen weiteren Lebensabschnitt in Fülle gestalten?

Ziele

Sie machen sich ihre authentische Persönlichkeit (Identität) als Ausgangspunkt ihrer zukünftigen Arbeits- Lebens- Gestaltung bewusst – z.B. Kompetenzen, Stärken,  Motivatoren, Werte, Loyalitäten… Dabei beziehen Sie die Ansprüche und Rahmenbedingungen ihres Unternehmens mit ein. Auf dieser Grundlage gestalten Sie die gewünschten Impulse und Veränderungen selbstverantwortlich und initiativ. Dazu stellen wir Ihnen alle notwendigen Tools, unterstützende Strukturen und hilfreiche Konzepte zur Verfügung.

Inhalt
  • Werte-Workshop und Stärken-Analyse
  • Dynamik tiefgehender Veränderungen
  • Unterschiedliche Altersverläufe (u.a. Aspekt Neuroplastizität…)
  • Autonomie und Selbstwirksamkeit
  • Rahmenbedingungen des Unternehmens (Kraftfeld)
  • Entwickeln eines attraktiven Zukunftsentwurfs (Vision, Big Picture)
  • Gestalten des altersadäquaten Rollenspektrums
  • Kriterien für gelingendes Leben und Arbeiten
  • Schlüssel zum Glück: Kompetenzen zum Wohle der Nachfolgenden einbringen (Generativität); Wissenssicherung und Wissenstransfer
  • Rechtzeitig den Übergang in den Ruhestand gestalten
  • Entwurf eines sinnerfüllten Lebens im Ruhestand
  • Erweiterung der emotionalen Kompetenzen und Kooperationsbereitschaft
  • Frieden machen mit dem, was im Arbeitsleben ggfs. nicht erreicht wurde
Zielgruppe
  • Führungskräfte; veränderungsbereite Mitarbeiter/innen; Mitarbeiter/innen, die absehbar in den Ruhestand gehen aufgrund alters- oder betriebsbedingter Anpassungen

  • ab ca. 55 Jahren
Methoden

Kurze Trainer-Impulse; Einzel- und Gruppenarbeit; Lehrgespräch; Kollegiale Beratung und individuelles Feedback. Schwerpunkt: Eigene Erfahrungen und Vorhaben

Details

Dauer: 3 Tage
Veranstaltungsort: Taxisstraße 2, Regensburg

*Veranstaltungsgarantie

Wir garantieren die Durchführung einer Veranstaltung ab 3 Teilnehmern. Sollten sich nur 1 oder 2 Personen anmelden, erhalten Sie dafür ein intensives Coaching. Das Coaching findet an einem der Seminartage statt, jedoch hier von 09.00 bis 12.00 Uhr oder nach besonderer Vereinbarung mit Ihrem Trainer. Zusätzlich erhalten Sie einen telefonischen Nachbereitungstermin (2 Std.) mit Ihrem Trainer ca. 2 Wochen nach dem Coaching.

Ihr Vorteil: Sie erarbeiten die gleichen Inhalte wie im Seminar allein oder im Zweierteam statt in der Seminargruppe, beziehen diese auf Ihre persönliche Situation und haben damit einen höheren Nutzen bei der Umsetzung des Gelernten.

Kosten

EUR 1.495,- zzgl. MwSt.
"Schnell sein, lohnt sich": Sonderpreis von 750,- zzgl. MwSt. für die ersten 8 Anmeldungen.
inkl. Tagungspauschalen und Seminarmaterialien

Ulrich Fischer

Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

„Ich lade Sie herzlich ein, sich die Frage zu stellen "Wie gestalte ich die restlichen Berufsjahre?" und "wie stelle ich die Weichen für ein sinnerfülltes Leben danach?

Wir freuen uns über Ihre Anfrage

Wir laden Sie herzlich ein, sich ein Bild von uns zu machen. Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit auf einem unserer Offenen Seminare oder vereinbaren Sie mit uns einen Termin für ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir über Ihre Fragen zum Thema „Weiterbildung“ sprechen können.

 

Kontakt

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