Der Schritt vom Kollegen zum Vorgesetzten ist in der Regel eine erwünschte und willkommene nächste Stufe auf der Karriereleiter. Häufig ist dieser Aufstieg und zugleich Rollenwechsel herausfordernder als erwartet. Doch die neuen Führungskräfte können sich gezielt damit auseinandersetzen und darauf vorbereiten, um Sicherheit und Orientierung zu gewinnen.
Die Beschäftigung mit folgenden Fragen ist dabei zentral (nur um ein paar Beispiele zu nennen):
Ein schnelles „Zurechtfinden“ in der neuen Rolle ist für alle Seiten – Führungskraft, Mitarbeiter und Unternehmen – gewinnbringend!
Sie erarbeiten ein ganzheitliches Verständnis Ihrer neuen Rolle als Führungskraft. Durch Reflexion Ihrer Werte, Stärken und Schwächen bauen Sie Ihr Selbstbewusstsein auf. Wir entwickeln gemeinsam Ihren eigenen Führungsstil und arbeiten an Ihrer kommunikativen Kompetenz. Sie lernen effektive Werkzeuge kennen, um schwierige Situationen zielorientiert und konsequent zu meistern.
Sich selber führen:
Andere führen:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Aufgabe neu übernommen haben und den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich gestalten möchten. Es eignet sich besonders auch zur Vorbereitung der Übernahme einer ersten Führungsposition.
Kurze Trainer-Inputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisfallarbeit, Fallstudienarbeit, Individuelles Feedback, Best-Practice-Sharing. Die Teilnehmer/innen können eigene Gesprächserfahrungen und -vorhaben in die Fallarbeit einbringen.
Dauer: 2 Tage
Es war großartig, dass ich an diesem Seminar teilnehmen konnte. Ich habe viel mitgenommen, das ich im Umgang mit meinen Kollegen und meinen Studenten einsetzen kann und das mir die Kommunikation mit Ihnen erleichtert. Die Atmosphäre im Seminars war vertrauensvoll und äußerst motivierend. Die Übungen und theoretischen Hintergründe sind mir in der Praxis von großem Nutzen. Vielen Dank!
Beide Trainer waren fachlich überaus kompetent und konnten die Themen interessant darstellen. In konstruktiver Atmosphäre war es mir so möglich, mir Wissen, das für meinen Arbeitsalltag wichtig ist, anzueignen und durch intensive Praxisbezüge und aktuelle Beispiele zu vertiefen. Ähnlich wie die Qualität des Seminars kann ich die Rahmenbedingungen nur loben und werde das Seminar aus diesen Gründe auch meinen Kollegen weiterempfehlen.
Sie finden weitere Kundenstimmen unter dem untenstehenden Link. Dort haben Sie auch die Gelegenheit, uns Ihre Erfahrungen zu unseren Veranstaltungen mitzuteilen.
Wir laden Sie herzlich ein, sich ein Bild von uns zu machen. Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit auf einem unserer Offenen Seminare. Oder vereinbaren Sie mit uns einen Termin für ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir über Ihre Fragen zum Thema Weiterbildung sprechen können.
